คลินิกวิชาการสารสัมพันธ์
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1
ปีที่ 2 ฉบับที่ 2 วันที่ 11 ม.ค. 2567
วิสัยทัศน์ "นิเทศการศึกษาแนวใหม่ ใช้กระบวนการวิจัยและเทคโนโลยีเป็นฐาน ประสานเครือข่าย พัฒนาก้าวไกล สู่ Thailand 4.0"
วันที่ 3 มกราคม 2567 โดย นางสาวเพ็ญนภา วิสารวุฒิ ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดเนินโพธิ์ มอบของขวัญสวัสดีปีใหม่ แด่คณะศึกษานิเทศก์ สพป.จันทบุรี เขต 1 ณ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1
วันที่ 5 มกราคม 2567 คณะศึกษานิเทศก์ สพป.จันทบุรี เขต 1 โดย นางมลฑา ศรีเสริม นางนันทวรรณ คอนหน่าย และนายวริทธิ์นันท์ วิทยม ร่วมแสดงความยินดีกับ ว่าที่ร้อยตรีคมสันต์ ทะลายรัมย์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านซอยสอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1 เนื่องในโอกาสย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนอ่าวใหญ่พิทยาคาร สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด ณ โรงเรียนอ่าวใหญ่พิทยาคาร จังหวัดตราด
วันที่ 8 มกราคม 2567 นางลัดดาวัลย์ วิเศษะภูติ รองผอ.สพป.จันทบุรี เขต 1 พร้อมด้วย นางขวัญฤดี ไชยชาญ ผอ.กลุ่มนิเทศฯ นางมนัสนันท์ เกิดเอี่ยม ผอ.โรงเรียนวัดแสลง และนางมลฑา ศรีเสริม ศึกษานิเทศก์ เข้าพบปะพูดคุยร่วมกับ นายอุกฤษฎ์ วงษ์ทองสาลี ประธานหอการค้าจังหวัดจันทบุรี เรื่องการขับเคลื่อนโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนา รุ่น 3 ระหว่างหอการค้าจังหวัดจันทบุรี กับ โรงเรียนวัดแสลง ณ สำนักงานหอการค้าจังหวัดจันทบุรี
วันที่ 9 มกราคม 2567 นางสาวพรรณิภา เจริญทวี และนางนันทวรรณ คอนหน่าย ศึกษานิเทศก์ สพป.จันทบุรี เขต 1 ร่วมฝึกซ้อมกีฬาวอลเลย์บอลกับคณะครูโรงเรียนในเครือข่ายอำเภอท่าใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าร่วมแข่งขันในกิจกรรมวันครู ณ โรงเรียนอนุบาลบ้านหนองคล้า
-------------------------------------------------------------------------
ซึ่งขั้นตอนการดำเนินงานพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน เป็นกรณีศึกษา ดังนี้
กรณีศึกษาที่ 1 โรงเรียนอนุบาลคุณภาพ
โรงเรียนอนุบาลคุณภาพ เป็นโรงเรียนที่เปิดสอนระดับปฐมวัย ตั้งอยู่ในเขตเทศบาลเมืองร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด มีครูและบุคลากร รวม 25 คน มีนักเรียน รวมทั้งสิ้น 325 คน เด็กปฐมวัยมาจากครอบครัวหลากหลายอาชีพ และหลายระดับการศึกษา เด็กส่วนใหญ่อาศัยอยู่กับปู่ ย่า ตา ยาย เนื่องจากพ่อ แม่ ต้องไปประกอบอาชีพหรือทำงานที่อื่น โรงเรียนอนุบาลคุณภาพเปิดสอน ระดับปฐมวัย 2 ระดับชั้น คือ ชั้นอนุบาล 2 (เด็ก 4-5 ขวบ) และชั้นอนุบาล3 (เด็ก 5-6 ขวบ) ระดับชั้นละ 5 ห้องเรียน รวม 10 ห้อง
จัดกระบวนการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) ดำเนินการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษายึดหลักการบริหารจัดการโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (SBM)และแนวคิดเชิงระบบ PDCA จนประสบความสำเร็จในการดำเนินงาน ตามระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ได้รับการยอมรับจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้เป็นแหล่งเรียนรู้ศึกษาดูงานการจัดการศึกษาปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (HighScope)และได้ทำบันทึกความร่วมมือ (MOU) กับโครงการลดความเหลื่อมล้ำด้วยการศึกษาปฐมวัยที่มีคุณภาพ (RIECE Thailand) ดำเนินการวิจัยและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิด ไฮสโคป (High Scope) และเป็นศูนย์ฝึกอบรมครูปฐมวัยตามหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย RIECE Thailand รูปแบบ On-site training ผลการประเมินตนเองในภาพรวมอยู่ในระดับยอดเยี่ยม
โรงเรียนอนุบาลคุณภาพ มีขั้นตอนการดำเนินงานพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน สรุปได้ดังนี้
1. ขั้นเตรียมการและสร้างความตระหนัก
(1) จัดประชุมครู ผู้ปกครอง และคณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการประกันคุณภาพภายใน ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพของสถานศึกษา บทบาท และภารกิจของครู ผู้ปกครอง และกรรมการสถานศึกษา รวมทั้งสอบถามความคิดเห็นและความสมัครใจ ในการเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา
(2) ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการตามโครงสร้างการบริหารงาน4 งาน ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคลากร งานงบประมาณ และงานบริหารทั่วไป มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา คณะกรรมการนิเทศภายใน และคณะกรรมการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายใน สถานศึกษา
(3) วางแผนการดำเนินงานโดยการจัดทำแผนงาน/โครงการ/ กิจกรรมตามภารงานของคณะกรรมการแต่ละคณะ
2. ขั้นดำเนินการ
(1) กำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาโดยยึดมาตรฐานการศึกษาปฐมวัย เอกลักษณ์ และอัตลักษณ์ของสถานศึกษา จัดทำเป็นมาตรฐานการศึกษาปฐมวัย จำนวน 3 มาตรฐาน โดยเพิ่มรายละเอียดในประเด็นพิจารณา ข้อ 3.2 ในมาตรฐานที่ 3 เป็น "จัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิดไฮสโคป(High Scope) โดยยึดหลักการตามวงล้อแห่งการเรียนรู้(Wheel of Learning) ที่เน้นให้เด็กเรียนรู้แบบลงมือกระทำ (Active Participatory Learning) สร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง ผ่านมุมเล่นที่หลากหลาย ที่มีสื่อและกิจกรรมที่เหมาะสมกับพัฒนาการของเด็ก ส่งเสริมให้เด็กมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ และแก้ปัญหาอย่างสันติวิธีภายใต้บรรยากาศของการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่าง ครูกับเด็ก”
(2) กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายความสำเร็จ และจัดทำแผน พัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา โดยคำนึงถึงนโยบายด้านการศึกษาของรัฐบาล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มาตรฐานของสถานศึกษา ผลการประเมินภายนอกรอบที่ผ่านมา รวมทั้งข้อเสนอแนะจากการประเมินคุณภาพภายนอก ข้อมูลสารสนเทศของสถานศึกษาทุกด้านในส่วนที่เกี่ยวข้องกับครูและเด็กปฐมวัย จุดเด่น และจุดที่ควรพัฒนาของสถานศึกษาของ สภาพปัญหา ความต้องการและ ความคาดหวังของผู้ปกครองและชุมชนที่มีต่อสถานศึกษา
(3)จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี โดยจัดทำโครงการ/กิจกรรม ให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษาและงานทั้ง4 งาน ตามภารกิจของสถานศึกษา และระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
(4) จัดทำแผนงาน/โครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพการจัดกระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาปฐมวัยอย่างต่อเนื่อง แบ่งออกเป็น2 ส่วน ดังนี้
1) กิจกรรมการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
- กิจกรรมการจัดทำแผนการจัดประสบการณ์ระดับปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope)
-กิจกรรมการจัดการประชุมปฏิบัติการ "เทคนิคการจัดกระบวนการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope)”
-กิจกรรมการพัฒนาการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิด ไฮสโคป (High Scope) โดยใช้กระบวนการ PLC
-กิจกรรมการประเมินและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
2) กิจกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพเด็กปฐมวัย
- การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope)
- กิจกรรมการพัฒนาผู้ปกครองเด็ก "การอบรมเลี้ยงดูเด็ก ปฐมวัย”
- กิจกรรมพานิทานกลับบ้าน
- กิจกรรมค่ายวิชาการปฐมวัย
- กิจกรรมการทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้
- กิจกรรมตามโครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อยประเทศไทย โดยจัดกิจกรรมกลุ่มย่อย
- กิจกรรมการเยี่ยมบ้านเด็กปฐมวัย
- กิจกรรมการประเมินพัฒนาการ และการจบหลักสูตร การศึกษาปฐมวัย
(5) ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการอย่างต่อเนื่อง มีการประชุม คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ได้แก่ ประชุมครู วางแผนการจัดกิจกรรมตามกิจวัตรประจำวัน สัปดาห์ละ 1 ครั้ง ประชุมครู เพื่อการปรับปรุง แก้ไขปัญหาเด็กปฐมวัย เดือนละ 1 ครั้ง ประชุมคณะกรรมการ ติดตามตรวจสอบคุณภาพภายในสถานศึกษาภาคเรียนละ 1 ครั้ง
3. ขั้นตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงาน
(1) นิเทศติดตามและประเมินผลการจัดกระบวนการเรียนรู้โดยคณะ กรรมการนิเทศภายในภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ PLC และทบทวนหลังการปฏิบัติงาน (AAR)
(3) ประเมินพัฒนาการเด็กปฐมวัยภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(4) ประเมินและพัฒนาหลักสูตรโดยคณะครูผู้สอนทุกคน เมื่อสิ้นปีการศึกษา
(5)ติดตามตรวจสอบและประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา โดยคณะกรรมการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายใน สถานศึกษาภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(6) วิเคราะห์ผลการประเมิน เพื่อหาจุดเด่น จุดที่ควรพัฒนาและจัดทำรายงานประจำปีเผยแพร่แก่ผู้เกี่ยวข้อง ได้แก่ ครู ผู้ปกครอง คณะกรรมการสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นสังกัด และสาธารณชน
4. ขั้นนำสู่การปรับปรุงและพัฒนา
นำผลการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายในของสถานศึกษาไป วิเคราะห์จุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา เพื่อเป็นข้อมูลสานสนเทศในการวางแผนพัฒนา หลักสูตรและการจัดกระบวนการเรียนรู้และการจัดกิจกรรมส่งเสริมพัฒนาคุณภาพเด็กปฐมวัย รวมทั้งเป็นข้อมูลในการเตรียมรับการประเมินภายนอกรอบต่อไป
แผนภาพ กระบวนการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน ของโรงเรียนอนุบาลคุณภาพ
แผนภาพ รูปแบบการบริหารงานเชิงระบบ (PDCA) โรงเรียนวิถีคุณภาพ
-------------------------------------------------------------------------